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招聘程序

云顶国际2021年度社会招聘公告

1. 报名

请有意应聘我公司的社会人才务必按照要求填写《云顶国际社会招聘员工应聘申请表》(可从公司主页上下载,www.snpdp.com --人才招聘—附件下载-社会招聘应聘申请表),连同面试携带材料的电子扫描版发至公司社会招聘邮箱(zhaopin03@spic.com.cn)。

特别注意:应聘申请表和邮件主题均按照“应聘岗位-姓名-原单位”格式填写,应聘申请表切勿擅自更改为PDF版!!

2. 初选

根据招聘条件对应聘者进行初步筛选,确定参加面试人选,并通过邮件和电话通知本人。

3. 面试、笔试

笔试分为英语笔试、专业知识笔试,时间约3个小时。面试采用非结构化面试,包括专业知识、求职动机等。

注意事项:

  • (1)面试时请携带下列材料(原件及复印件):
  • ◆ 与本面试通知书应聘岗位一致的《云顶国际员工应聘申请表》并签名;
  • ◆ 本人身份证、学历/学位证书、国家英语四六级证书;
  • ◆ 与现单位签订的劳动合同;
  • ◆ 职级证明,如岗位聘任文件,或有员工职级的计算机屏幕打印件;
  • ◆ 其他能证明自己能力、业绩的证明,如职称证书、职业资格证书、工作成果等;
  • ◆ 面试结束后,工作人员将对上述所有原件进行核对,复印件存档。
  • (2)如有材料需要快递,请采用顺丰、EMS、中通,目前其它快递不能送达公司现场。简历收取一律通过邮箱收取,请勿快递应聘材料。
  • (3)面试期间发生的费用,除您到荣成的单程路费(按照飞机经济舱七折机票、高铁/动车二等座、火车硬卧标准内实报实销)、荣成地区住宿费、体检费用外,其余由应聘者承担。相关票据请在面试时主动提交人力资源部招聘人员,过期不予受理。如不能及时提交,请说明情况并尽快补交。

4. 体检

面试通过者,参加公司统一组织的招聘体检。

5. 录用

符合录用条件者,发送云顶国际录用通知书。正式入职后,签署劳动合同。


6. 联系方式

  • 联 系 人:姜先生
  • 招聘微信:snpdphr(备注姓名-单位)
  • 招聘电话:0631-7509698/18663187115(同微信)
  • 公司网址:www.snpdp.com
  • 招聘邮箱:zhaopin03@spic.com.cn
  • 通讯地址:山东省威海市荣成市宁津街道云顶国际
  • 邮政编码:264312


招聘职位

01成本预算(专责级/副科级) 财务处

岗位职责:

1.组织预算编制、预算上报及预算下达、控制分析工作;
2.协助做好税务筹、纳税申报、税收优惠政策的争取及落实等工作;
3.参与合同谈判、审查、签订工作、合同支付审核及核算工作;
4.做好建设期有关竣工财务决算的基础准备性工作,并组织策划推进项目财务竣工决算;
5.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.财务、金融、会计等相关专业,全日制本科及以上学历,会计中级职称,拥有高级会计师职称或注册会计师证书者优先;
2.具有10年以上工作经验,其中具有5年以上财务管理相关工作经验,具有电厂相关工作经验者优先;
3.熟悉财务、税务等法规与政策,具有一定的综合管理经验;
4.具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力;
5.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6.应聘员工级的,应在35周岁以下;应聘副科级的,年龄应在40周岁以下。

02会计核算专责 财务处

岗位职责:

1.在会计科长的领导下,开展会计核算和部门综合工作;
2.负责薪酬、社保、福利的核算,党费、团费工会经费的核算与管理;

3.负责年度财务决算工作,编制实施方便,负责组织年末资产盘点、债务债券核对、税务清查、人工成本及社保资金清理等工作,负责编制本部财务决算报表并按要求上报报表;

4.负责执行公司财务管理、会计核算制度,编制会计核算和财务报告相关程序制度,负责组织部门绩效考核;
5.负责财务信息化相关事项;
6.负责编制企业年度报告,负责会计政策研究,提出相关事项及业务会计处理方案;
7.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.财务、金融、会计等相关专业,全日制本科及以上学历,拥有会计中级职称或注册会计师证书者优先;
2.具有8年以上会计工作经验,具有财务信息化工作经验特别是SAP软件相关工作经验者优先;
3.具有较好的会计基础理论知识,能够独立进行会计核算工作;
4.具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力;
5.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6.年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽。

03法律事务(专责级/科级) 商务法律处

岗位职责:

1.协助科长开展公司法律事务工作;
2.负责接口常年法律顾问服务律所,组织开展合同法律审查、法律咨询解答、议题审议等法律事务工作;
3.负责组织开展公司普法活动相关工作;
4.负责法定代表人授权委托管理相关工作;
5.负责收集汇总法律法规文件、修编法律程序等综合法律事务工作;
6.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.法律、经济等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.具有10年以上法务工作经验,具有国有企业法律事务工作经验者优先;
3.具有法律职业资格证者优先;
4.具有良好的法律素养,较强的法律文件检索能力、文字处理及报告编写能力;
5.具有良好的心理素质,团队合作意识强;工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6.应聘员工级的,应在35周岁以下;应聘科级的,年龄应在40周岁以下。

04调试安全质量专工 调试管理处

岗位职责:

1.在科长领导下,具体负责实施安全质量管理及监督工作。
2.负责调试安全质量监督管理体系、技术体系的建立和实施;
3.负责组织开展调试准备及实施过程中的安全质量日常监督及专项监督工作;
4.负责组织审查工程总承包商编制的调试管理文件;
5.负责建立调试领域风险管控体系,组织开展调试风险识别、评估与控制;
6.负责组织调试安全、质量监督相关会议的材料准备工作,并跟踪调试安全、质量监督相关会议纪要行动项落实情况;
7.组织建立调试防人因失误体系并监督有效运作;
8.负责协助配合调试相关与核安全局接口工作;
9.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.安全工程、机械、热动、核工程等相近理工科专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有6年以上大型工程调试安全质量管理工作经验或4年以上大型核电项目调试安全质量管理工作经验;
3.掌握核电站机组调试大纲、调试监督大纲及调试安全、质量管理体系;熟悉调试领域相关法规、导则和标准;
4.熟悉核电站工业安全、辐射防护、工作过程管理、设备管理、质量保证与控制、经验反馈、厂房管理等方面的规定和要求;能够独立开展安全质量的调试监督工作;
5.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和组织能力;
6.年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽。

05电气调试专工(继保方向) 调试管理处

岗位职责:

1.负责电气(继保)调试监督工作的策划,试验程序及执行文件的编写及审查;
2.负责协调电气(继保)调试领域与调试单位的接口,对调试准备及过程进行监督检查;
3.负责审查电气(继保)调试领域调试技术文件审查并提出意见,如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等;
4.负责参与、跟踪调试期间电气(继保)方面重要缺陷的原因分析及处理过程;
5.跟踪电气(继保)试验相关经验反馈落实情况;
6.编制电气(继保)调试监督专项计划和监督方案;
7.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.电气相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有8年以上核电厂电气(继保)系统工作经验或10年大型电厂电气(继保)系统调试经验;熟悉电气行业相关试验法规、导则和标准;
3.能够独立开展继电保护专业的调试监督工作;熟悉核电项目电气(继保)调试逻辑、试验方法、验收准则;能够辨识电气(继保)试验过程中的主要风险,分析试验过程中的不符合项和缺陷;
4.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
5.年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽。

06电气运行专工 运行处

岗位职责:

1.组织并参与预备操纵员电气调试活动;
2.组织审查电气运行规程;
3.定期巡检和监督电厂电气系统运行状态;
4.重大电气操作活动现场指导;
5.重要电气改造/变更运行领域审查;
6.运行人员电气专业人员培养等;
7.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.理工科大学本科及以上学历;
2.具有10年及以上核电或火电电气运维工作经验,具有核电工作经验优先;
3.具有一般的计算机应用能力;
4.工作责任心强,沟通表达及协调能力强;
5.年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽。

07仪控备件管理专工 仪控处

岗位职责:

1.组织建立并完善仪控处备件管理体系,组织仪控备品备件信息的梳理和维护;
2.组织开展备品备件采购申请,组织参与备品备件到货验收工作;
3.组织仪控维修标准化耗材清单的编制和采购;
4.组织制定仪控维修技术程序编制计划并组织实施,组织EOMM审查并推动意见项的关闭;
5.组织建立仪控处工程参与、移交接产体系,制定参与计划并组织实施;
6.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.自动化、测控技术与仪器、控制工程、核工程等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有8年及以上核电厂仪控专业工作经验,其中具有仪控备件管理工作经验优先;
3.掌握核电厂仪控系统/仪表的维修工艺、验收标准和一般故障诊断方法,能够组织编制和审查维修程序、大纲和标准工作包;
4.具备仪控备品备件梳理和提报、维修技术程序编制、安装调试参与等工作经验;
5.35周岁以下,年龄在条件优秀的可适当放宽。

08专用控制专工(火警探测) 仪控处

岗位职责:

1.负责消防和火灾报警系统各项维修技术活动的组织与协调;
2.负责消防和火灾报警系统技术问题的推动与决策;
3.负责消防和火灾报警系统工程参与及技术文件的编制;
4.负责消防和火灾报警系统改造与替代技术文件的编制指导及现场维修工作;
5.负责消防和火灾报警系统专项承包商管理工作;
6.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.自动化、测控技术与仪器、控制工程、核工程等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有6年及以上核电厂仪控专业工作经验,其中4年以上BOP程控系统/设备维修经验优先;
3.掌握消防和火灾报警系统的维修工艺、验收标准和一般故障诊断方法,能够组织编制和审查维修程序、大纲和标准工作包;
4.具备仪控备品备件梳理和提报、维修技术程序编制、安装调试参与等工作经验;
5.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6.年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽。

09化学品管理专工 化学环保处

岗位职责:

1.负责编制、修订电厂化学品管理程序;
2.负责电厂化学品技术审定;
3.负责建立电厂化学品管控流程;
4.负责电厂生产用化学品和化学材料控制;
5.负责电厂生产用化学品和化学材料控制;
6.负责制定化学品监督检查标准;
7.负责编制电厂化学品培训教材,开展化学品相关专项培训;
8.为相关处室提供化学品管理的化学支持或现场服务支持;
9.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.理工学科相关专业,全日制本科及以上学历;
2.6年及以上工作经验,其中具有4年以上核电化学品管理相关工作经验;
3.熟悉电厂化学品管理程序,熟悉公司所涉及的化学品风险及使用控制要求,熟悉危险化学品特点及事故预防知识;
4.熟悉电厂化学品使用、存放及控制管理规定,能够开展电厂日常、大小修化学品管理工作;
5.具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力;
6.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
7.年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽。

联系方式

  • 联 系 人:姜先生
  • 招聘微信:snpdphr(备注姓名-单位)
  • 招聘电话:0631-7509698/18663187115
  • 公司网址:www.snpdp.com
  • 招聘邮箱:zhaopin03@spic.com.cn
  • 通讯地址:山东省威海市荣成市宁津街道云顶国际
  • 邮政编码:264312